Vorteile

Rucksackprinzip
Die einbezahlten Beiträge können nicht verfallen
Hinterbliebenenvorsorge
Die Abfertigung kommt den versorgungsberechtigten Hinterbliebenen zugute oder fällt in die Verlassenschaft, wenn es keine Versorgungsberechtigten gibt
Sie können wählen
Steuerfreier Zusatzpension durch Übertragung in eine Rentenversicherung oder Anwartschaft in die Pensionskasse oder Einmalzahlung, begünstigter Steuersatz von 6 %

Sicherheit für Ihre Beiträge

Wir bieten allen Anwartschaftsberechtigten eine 100 %ige Brutto-Kapitalgarantie. Die vom Arbeitgeber geleisteten Beiträge sind in jedem Fall in voller Höhe garantiert - unabhängig vom Veranlagungsergebnis.
Hinter der BONUS stehen zwei Big Player im internationalen Finanzdienstleistungssektor, die Zürich- und die Generali-Gruppe, die zusätzliche Sicherheit und Bonität mitbringen.
Als Vorsorgekasse unterliegen wir dem Bankwesengesetz, sowie den Bestimmungen zur Anlegerentschädigung (Einlagensicherungs- und Anlegerentschädigungsgesetz - ESAEG) und sind Mitglied bei der Einlagensicherung AUSTRIA Ges.m.b.H. Anwartschaften sind daher mit einem Höchstbetrag von EUR 20.000,- gesichert (gem. § 46 iVm § 51 Abs 2 ESAEG).

Gewinnbringende Veranlagung

In der Veranlagung heben wir uns durch unser nachhaltiges Veranlagungskonzept
BONUS ²¹⁺ vom Markt ab.

Wir veranlagen ökologisch, sozial und ethisch verträglich, sicher, transparent und betriebswirtschaftlich. Die Performance der letzten Jahre zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ausgezeichnetes Kundenservice

Unser Kundenservice hat bereits mehrfach den MVK Service Award gewonnen - zuletzt wurde das engagierte Team der Vorsorgekasse für die Jahre 2021/22 ausgezeichnet.

Flächendeckende Beratung

Durch das weit gestreute Vertriebsnetz der Zürich und der Generali bieten wir Beratung vor Ort in ganz Österreich.

Attraktive Konditionen

Wir bieten Ihnen ein transparentes Kostenmodell mit einem Start-BONUS im 1. Beitrittsjahr sowie günstiger werdenden Konditionen bei längerer Anwartschaft.